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你会因为老板的无知而辞职吗?

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发表于 2015-11-19 13:52:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们这一些做设计的,大部分都是给别人打工,真的技术出身,能当老板的还是少数。那要是顶头上司,就是个文盲,根本不懂一些专业性知识,你会因为他而辞职吗?
1,你辞过吗?
2,你是找好下家才辞掉的?还是气顶脑门,直接辞的?


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发表于 2017-4-9 18:16:41 | 显示全部楼层
1,辞过
2,是找好下家才辞掉的,并且都保持与原单位的友好关系。

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发表于 2017-3-3 10:11:46 | 显示全部楼层
1。离职是肯定做过的事,而且不是1、2次;
2。这需要看自己忍受的能力和决心了,老板什么都不懂,有时也是件好事。

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halfsmoke + 5 很爷们!

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发表于 2017-2-16 15:54:54 | 显示全部楼层


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发表于 2017-1-31 13:42:26 | 显示全部楼层
1,辞职过多次了,与懂技术的老板相处,互相之间交流没有压力。
2,基本上找好下家的,有的实在受不了了,就直接裸辞了。

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halfsmoke + 5 看出你这,果然辞了不少

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发表于 2016-12-30 18:53:24 | 显示全部楼层
1、都辞过好几次职了;
2、基本上是找好下家才辞的职。

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裸辞很酷,但后果确实很苦,干过一次就再也不干第二次了!!!  发表于 2016-12-31 14:29

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发表于 2016-11-4 16:37:22 | 显示全部楼层
如果辞的话会找好下家,工作后不能那么任性,需要冷静,这样才不容易判断错误,这也是一个很重要的能力。况且他能当老板,有资金是一方面,在某个应该还是有他独特的专长,如果喜欢在专业问题上做一些指点,如不到位,则个人就要有能力耐心解释与说服,这才是重要的,而不是一气辞职!!但有些老板确实太气人了!谁让我们搞技术的那么可怜??!国企!私企!没几个好老板的!哎!可怜的技术人!!!!

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halfsmoke + 5 很给力!

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发表于 2015-11-23 13:32:58 | 显示全部楼层
1、没有,还不到程度
2、如果辞的话会找好下家,工作后不能那么任性,需要冷静,这样才不容易判断错误,这也是一个很重要的能力。况且他能当老板,有资金是一方面,在某个应该还是有他独特的专长,如果喜欢在专业问题上做一些指点,如不到位,则个人就要有能力耐心解释与说服,这才是重要的,而不是一气辞职

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