|
发表于 2015-12-18 08:33:38
|
显示全部楼层
找新领域,我现在和你状况差不多,观察很多招聘类的网站,看了很多职位,我发现找高新科技领域的,特别是一些创业型的公司,很需要一些有经验的,特别是拿融资,想要短期内快速起飞的。
找大公司不行,找老公司不行,找那种已经形成规模,已经体制化的公司,没戏。公司对高手的理解,知道你其实只是比别人高一些,但需要用到你高超技术的时候,并不多。所以他不会给你一个合理的待遇薪酬。
但一些创成型小公司,一共就那么几个人,没有人跟你比较,你在里面或许是唯一一个技术大拿。而且这样的小公司,往往遇到的难题才是我们发挥的地方。而且,有一些拿资本运作的企业,他们非常舍得掏钱,为的是快速起飞。我们有实力,一定能拿到不错的待遇。我们机械设计招标网有很多人才是这么干的。所以收入是比较可观的。
瓶颈,所说的瓶颈是什么?其实是行业内对一个阶段的人的评价标准,比如1w就是设计,2w就是项目长,3w就是部门经理。
但注意:行业内!!!!!
如果你跳出行业,把咱的技术应用到其他行业,比如医疗,比如机器人,比如广告,再比如数据处理……大有作为!
|
|